Posizione
Specialista Allestimento Yacht da inserire all'interno dell'ufficio tecnico di un’importante azienda operante nel settore della progettazione navale e yacht design.
Sede di lavoro: Piemonte / Liguria. Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria. L.R.A. indicativa: €40.000 - €50.000, commisurata all’esperienza.
Responsabilità
- Elaborazione di piani di ormeggio e ancoraggio, inclusi calcoli del modulo di armamento e studi di posizionamento di cubie e ancore.
- Sviluppo di piani di allestimento esterni ed interni, relativi a porte, portelli, corrimani, portelloni e superfici vetrate.
- Realizzazione di piani di sicurezza, tra cui Fire Control and Safety Plan, Escape Plan, Structural Fire Protection e Lighting Plan.
- Progettazione di sistemi di accesso ed evacuazione, come passerelle, scale reali, zattere e rescue boat.
- Definizione delle sistemazioni per mezzi di movimentazione quali gru, piattaforme apribili e portelloni.
- Sviluppo di piani di isolamento e pannellatura.
- Utilizzo di software CAD 2D e 3D per la progettazione tecnica.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea triennale in discipline tecniche.
- Esperienza di almeno 3 anni presso uffici tecnici o studi di progettazione navale, preferibilmente nel settore yacht.
- Familiarità con la lingua inglese in ambito tecnico.
- Conoscenza dei regolamenti di classe e bandiera relativi agli allestimenti navali.
- Buona conoscenza di software CAD 2D e 3D.
Competenze Aggiuntive
- Attitudine al lavoro in team.
- Approccio multidisciplinare.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Passione per il settore navale e yacht.
Cosa offre l'azienda
Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato. Partecipazione a progetti innovativi e di respiro internazionale. Concrete opportunità di crescita professionale. Ambiente dinamico e collaborativo.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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