Sales manager emea settore hospitality,cruise e in ambiti affini (architettura, interior design)

Sales Manager EMEA settore hospitality, cruise e in ambiti affini (architettura, interior design)

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Responsabilità

• Gestire in autonomia pipeline, forecast e pianificazione commerciale, assicurando piena visibilità sull'andamento del business e sulle opportunità chiave.
• Contribuire alla definizione della strategia commerciale EMEA, identificando priorità di mercato, segmenti target e principali leve di sviluppo.
• Sviluppare e consolidare relazioni strategiche con partner e stakeholder del settore hospitality, con particolare attenzione alle opportunità ad alto valore.
• Gestire trattative complesse fino alla chiusura dei contratti.
• Collaborare con il team marketing e con l'Headquarter per iniziative promozionali e partecipazione a fiere di settore.

Qualifiche

• Esperienza solida (almeno 5 anni) in ruoli commerciali nel settore hospitality (hotellerie, cruise, studi di architettura e interior design).
• Competenza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio‑lunghi.
• Abitudine a lavorare con obiettivi, budget e forecast strutturati.
• Capacità di sviluppare e implementare piani commerciali completi e strategici.
• Conoscenza approfondita del mercato EMEA, in particolare su DUBAI e delle sue dinamiche.
• Network attivo nel settore hospitality e in ambiti affini (architettura, interior design).
• Spiccato approccio analitico e capacità di interpretare KPI.
• Ottime capacità relazionali e negoziali.
• Orientamento al risultato e forte attenzione al cliente.
• Buona autonomia organizzativa e gestione efficace del tempo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza della lingua araba.

Benefici

• Contratto a tempo indeterminato con un'azienda consolidata nel settore Industrial / Manufacturing.
• Retribuzione competitiva compresa tra 40.500 EUR e 55.000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.