Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un HR Specialist part-time per fornire supporto a diverse aziende clienti. Il candidato ideale avrà competenze in recruiting, onboarding e gestione del personale. Sarà responsabile di sviluppare piani di reclutamento su misura, garantire la continuità operativa e monitorare i KPI HR. Questa posizione richiede capacità di analisi e iniziative per migliorare il benessere e la coesione all'interno dei team.
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