HR Generalist: Onboard, Develop Talent, Paid Training

Un'azienda di soluzioni energetiche è alla ricerca di un HR Generalist da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata supporterà la gestione operativa e strategica delle risorse umane, coordinando attività di selezione, onboarding e formazione. Sono richiesti un diploma o laurea, esperienza in ambito HR, precisione e ottime capacità relazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time, con formazione retribuita.
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